trudnica

Zapošljavanje trudnica - problem u praksi

Objavljeno 21. December 2015 - 2:51

Zapošljavanje trudnica te zabrana nejednakog postupanja prema trudnicama, ženama koje su rodile ili koje doje djecu uređeno je Zakonom o radu ( NN 93/14, u nastavku: ZR). U čl. 30. ZR-a predviđeno je da poslodavac ne smije odbiti zaposliti ženu zbog njezine trudnoće ili joj zbog toga ponuditi sklapanje izmijenjenog ugovora o radu pod nepovoljnijim uvjetima.  Zabrana otkaza trudnicama i majkama koje doje djecu predviđena je čl. 34. ZR-a.

Zaštita posebnih ranjivih kategorija radnika kod otkaza

Objavljeno 11. November 2015 - 14:59

U Republici Hrvatskoj kategoriju posebno zaštićenih radnika čine trudnice, osobe s invaliditetom, maloljetnici i stariji radnici.

Syndicate content
Drupal theme by Kiwi Themes.