- Početna
- O nama
- Za korisnike
- Za studente
- Blog
- Galerija
- Projekt Vanjskih klinika 2013.
- Posjet Pravnom Fakultetu Univerziteta u Bihaću, 08.05.2013.
- Dubrovnik - Public and Private Justice Course 2013.
- Promocija 3. broja Biltena "Pro Bono", 30.10.2013.
- Promocija 4. broja Biltena "Pro Bono", 17.03.2014.
- Promocija 5. broja Biltena "Pro Bono", 24.11.2014.
- Sporazum o suradnji između Pravne klinike i Grada Zagreba, 14.07.2014.
- Kontakt
- Pomoć u vezi potresa
otkaz
Ugovor o radu sklapa se na neodređeno odnosno na određeno vrijeme.
Pri sklapanju ugovora o radu, poslodavac može zatražiti probni rad. Zakonodavac propisuje poseban članak u Zakonu o radu (NN 93/14, 127/17, 98/19; dalje: ZR) kojim uređuje institut – probnog rada.
U Republici Hrvatskoj radni odnosi regulirani su Zakonom o radu. Prema tom zakonu trudnice pripadaju kategoriji posebno zaštićenih radnika, a Ustav RH jamči pravo na rad, štiti prava trudnica i majčinstva. Osim hrvatskih zakona, Republika Hrvatska vezana je konvencijama koje je ratificirala na međunarodnoj razini kao i direktivama Europske Unije. No, unatoč brojnoj regulaciji koja štiti prava trudnica u praksi postoji mnoštvo povreda prava i diskriminacija radnica na temelju trudnoće, poroda i materinstva.
U Republici Hrvatskoj kategoriju posebno zaštićenih radnika čine trudnice, osobe s invaliditetom, maloljetnici i stariji radnici.
Dobiti otkaz i pridružiti se sve većem broju nezaposlenih veliki je šok za sve koji se nađu u toj situaciji. Potaknuti mnogim upitima naših stranaka i velikim brojem gubitka prava zbog neznanja odlučili smo napisati par uputa kako bi na vrijeme poduzeli sve potrebne radnje potrebne za stjecanje određenih prava. Potrebno je puno dokumentacije, a rokovi su kratki.
Prijava na hrvatski zavod za zapošljavanje

Drupal theme by Kiwi Themes.